photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprend 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. Afin d'accompagner le développement de la communication des 9 structures, nous recherchons un alternant en communication (H/F) pour une durée de 12 ou 24 mois. Au programme : une communication pertinente, impactante et innovante ! Quelles seront vos missions ? Communication multicanale interne et externe (Web + RS + Presse + Print + Event + Radio) Gestion de l'alimentation des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) Alimentation des sites internet Création de visuels (affiches, vidéos, flyers, etc...) Votre Profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la communication et vous avez idéalement une première[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous ! Vos responsabilités : - Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !). - Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients - Développer et entretenir un portefeuille de clients - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires Ce que nous vous offrons : - Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre - Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe - Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence - Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute un(e) assistant(e) marketing / chargé(e) de Recherche de Données, pour son client acteur dans l'industrie. Vous aimez chercher, organiser et structurer des données utiles pour faire avancer les projets ? Vous avez le goût de l'analyse et le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de leurs activités commerciales et industrielles, vos missions seront sous la responsabilité du responsable marketing et vous serez en charge de : - Identifier et rechercher des sources d'informations fiables (annuaires, bases de données, sites spécialisés, réseaux pro.). - Constituer et actualiser des fichiers qualifiés (ex : liste des bureaux d'études en mécanique en France) : société, contact, email, téléphone, adresse, etc. - Vérifier la fiabilité et l'actualité des données recueillies. - Structurer les données sous Excel ou base de données. - Réaliser une veille stratégique active pour détecter de nouveaux prospects ou segments. Informations complémentaires : 32h / semaine sur 4 jours Mission intérim - 3 mois Télétravail partiel possible - : Formation Bac +2 en marketing, études[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 TISF (f/h) CDI temps plein Service Hébergement et Accompagnement Mères Isolées (HAMI) Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement Mères Isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Il propose un hébergement, un accompagnement global et un soutien à la parentalité aux mères isolées, à leurs enfants et aux femmes enceintes. Intitulé du poste : Technicien.ne en intervention sociale et familiale Responsabilités : - Accompagnement de la gestion quotidienne de l'hébergement : Visites à Domicile régulière, état des lieux et réassort du matériel. - Accompagnement de l'exercice de la fonction parentale - Travail avec le parent sur le développement de l'enfant - Animation d'action collective dans le cadre de l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste: Nous recherchons un(e)collaborateur(trice) rigoureux(se) et autonome, spécialisé(e) dans la recherche, la collecte et la mise en forme de données stratégiques pour nos activités commerciales et industrielles; Missions principales : Identifier et rechercher des sources d'information fiables (annuaires, sites web, bases de données, réseaux professionnels) Constituer et mettre à jour des listings qualifiés (ex : liste des bureaux d'études spécialisés en mécanique en France) comprenant les informations suivantes : nom de la société, nom et prénom des contacts pertinents, adresse email, téléphone, adresse postale Contrôler et vérifier la fiabilité et l'actualité des données recueillies Organiser les données sous forme de tableaux Excel ou bases de données exploitables Effectuer une veille active pour identifier de nouveaux prospects ou segments de marché. Temps de travail : 32h/ semaines Semaine de 4 jours Possibilité de télétravail

photo Chef d'équipe foreur / Cheffe d'équipe foreuse

Chef d'équipe foreur / Cheffe d'équipe foreuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte de la situation de travail Grande école d'ingénieurs publique du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Polytech Clermont est une école de Clermont Auvergne INP et du réseau Polytech qui articule ses activités et ses projets autour de trois piliers : développement durable, mobilité du futur et énergie. Mission principale : Secrétariat et communication du mastère spécialisé GP-BIM+ (Le BIM pour la gestion intégrée des constructions). Les attributions sont clairement définies mais le travail est en interaction avec différents services (scolarité, heures complémentaires, service formation continue, communication, service financier). Activités Communication : - Réalisation de documents de communication (plaquette, flyer, articles, synthèses, etc.) - Mise à jour et implémentation des listes de diffusion - Transmission régulière ciblée de plaquette de communication relatives au mastère spécialisé (organisme d'enseignement et entreprises) - Alimentation régulière des pages LinkedIn - Recherche et renseignement des enquêtes spécialisées - Recherche des salons spécialisés - Mise à jour de la page du Mastère sur le site internet de[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un maître de maison (f/h) en CDI temps plein pour une MECS multisite. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue pour ouvrir une MECS sur trois sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, avec une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille et accompagne des enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est de fournir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, développer leur autonomie et préparer leur avenir. Le poste inclut les responsabilités suivantes : Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante de manière sécurisée et éco-responsable (entretien du cadre de vie, du linge, organisation des repas, contrôle d'hygiène alimentaire, gestion des stocks et achats quotidiens, prévention des incidents ou accidents) Accompagner les jeunes dans les actes de la vie courante (intervenir dans les actes quotidiens, contribuer au maintien et développement des capacités,[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Matériel d'éclairage

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI ISSOIRE (63500)- Temps complet - 30 à 34K€ annuel brut Le ou la responsable communication marketing occupe un rôle central au sein de la structure. Il ou elle définit la stratégie de communication en lien avec les produits techniques, notamment les luminaires LED, en tenant compte des dynamiques du marché, de la concurrence et des besoins des clients. Son objectif est de valoriser l'innovation technique et l'esthétique des produits à travers une communication percutante, déployée sur les réseaux sociaux et via l'ensemble des actions marketing. Attaché(e) à une démarche locale, il ou elle contribuera à faire rayonner à l'international un savoir-faire unique. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication et de développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Structurer et enrichir la base de données produits : rédaction des descriptifs, intégration des caractéristiques techniques et visuels, en lien étroit avec le bureau d'études. - Créer et actualiser les supports de communication et outils d'aide à la vente : catalogues, brochures, fiches produits, grilles tarifaires, etc. -[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un Centre de Formation d'Apprentis engagé pour la réussite professionnelle des jeunes et des adultes. Nous proposons des formations en alternance, du BTS au Mastère dans le secteur tertiaire notamment. C'est aussi une équipe dynamique qui bénéficie d'une expertise d'une trentaine d'années. Le manager du service commercial et communication en charge des missions à dominante commerciale et managériale : Elles comprennent en autre au niveau managériale : - Définir en lien avec la direction les objectifs à atteindre, la stratégie commerciale et communication (mise en de nouvelles formations ou définir de nouvelles cibles par exemple) - Elaborer les plans d'actions commerciales (plan de prospection & communication en autre, stratégie de fidélisation), veiller à leur déploiement et leur bonne mise en œuvre, au ROI et effectuer un reporting - Organiser et participer à l'animer des événements : webinaires, portes ouvertes, salons, . - Manager/Coacher les équipes : animer les réunions, fixer les objectifs, accompagner/soutenir les collaborateurs dans la réalisation des objectifs qui leur sont fixés, accompagner chaque membre de l'équipe commerciale à intervalle[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un accompagnant éducatif et social en protection de l'enfance pour un internat éducatif en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et se situe dans une MECS multisite, récemment ouverte suite à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme. Les sites de la MECS sont Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, avec une capacité totale de 42 places. La MECS accueille des enfants et adolescents en difficulté confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), leur offrant un cadre sécurisant et bienveillant pour leur reconstruction, développement de l'autonomie, scolarisation, insertion professionnelle et maintien des liens familiaux. Les responsabilités du poste incluent l'accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne, favoriser leur épanouissement social et relationnel, maintenir ou développer leur autonomie, participer aux analyses pluridisciplinaires des situations, et organiser des activités pour leur autonomisation. Les horaires sont d'internat. Les exigences incluent un diplôme AES (niveau 5), une expérience en protection de l'enfance appréciée, des compétences informatiques de base et le permis B. La rémunération[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f/h) en CDD temps plein pour un mois renouvelable, dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée. Le poste est à pourvoir dès que possible à Clermont-Ferrand (63000) et est lié à la Convention Collective Nationale 66. L'ANEF 03-63, créée en 1952, intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme pour des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès aux soins. Le poste consiste principalement à effectuer des mesures AEMO et administratives AED, accompagner et soutenir les parents, analyser les situations de danger, coconstruire des projets avec les familles, et travailler en réseau. Les exigences incluent des diplômes spécifiques, une expérience souhaitée en milieu ouvert, compétence avec le pack office, capacités rédactionnelles, travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance, et permis B exigé. Les avantages comprennent salaire selon la CCN66, congés supplémentaires, assurance santé et prévoyance, horaires flexibles, télétravail partiel, et avantages CSE. Il est possible de se développer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f/h) en CDD temps plein pour une durée de 2 mois, à compter du 28 juillet 2025, au sein de la Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA). Cette association, créée en 1952, intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme avec des missions de protection de l'enfance, soutien à la parentalité, accueil, hébergement, insertion et accès aux soins. Le poste implique l'accompagnement quotidien des MNA, - la réalisation de démarches administratives, - l'accompagnement à l'insertion professionnelle, - la proposition d'activités éducatives, - le soutien à la rentrée scolaire et la veille à la santé des jeunes. Les exigences incluent un diplôme DEES, CESF, ou DEASS, une expérience pertinente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, prise d'initiative, connaissances du droit des étrangers et de la législation de protection de l'enfance, bonnes capacités rédactionnelles, écoute, empathie, adaptabilité, et permis B. La rémunération est conforme à la CCN66 et inclut des congés supplémentaires au prorata, une assurance santé et prévoyance, et des avantages CSE. Il existe des opportunités de formation[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en matériel de bureau entreprises

Attaché(e) commercial(e) en matériel de bureau entreprises

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans une dynamique de croissance, nous recrutons un.e Commercial.e sédentaire BtoB pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé.e par les objectifs, et vous aimez créer une vraie relation avec vos clients ? Vous cherchez un environnement où l'on conjugue performance commerciale, esprit d'équipe et proximité humaine ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos idées comptent, et où votre engagement aura un impact concret. Vos missions clés : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients professionnels. 1. Développement commercial & prospection Élaborer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d'être est « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » L'établissement du Puy-de-Dôme est dédié à l'accompagnement des personnes cérébrolésées et organisé autour de 3 services : un SAMSAH, un ESAT Hors-Murs et un GEM ( porté par l'AFTC ) LADAPT Puy de Dôme recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre de son activité au sein de l'ESAT Hors-murs, dont la mission principale est de favoriser l'accès au droit commun pour les 16 travailleurs en situation de handicap. Poste stratégique, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, le/la conseiller(ère) joue un rôle essentiel dans le parcours d'insertion professionnelle des travailleurs de l'établissement. Il/elle s'inscrit dans une démarche dynamique, en lien étroit avec les réalités du marché de l'emploi. Les missions : Projet professionnel des travailleurs de l'ESAT HM : - Réaliser un diagnostic des compétences, aptitudes et besoins de chaque personne accompagnée. - Co-construire, avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Animer la communication interne et externe : 40% du temps de travail Appuyer en soutien à l'équipe la diffusion d'événements régionaux et locaux organisés par ou avec la CRESS (conférences, séminaires, ateliers) Appuyer la rédaction de contenus variés (communiqués de presse, articles, newsletters interne, externes et thématiques, posts réseaux sociaux, mailing, rapports d'activités, bilans, études, etc.) Gérer les relations presse et les partenariats médias. Piloter le community management des réseaux sociaux de la CRESS (Linkedin principalement). Valoriser les adhérents et animer le réseau d'acteurs en diffusant la communication des adhérents de la CRESS et en participant à l'organisation des évènements « réseaux » nationaux ou locaux 2/ Proposer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication globale : 30% Proposer et mettre en œuvre un plan de communication annuel et suivre son budget annuel Animer et/ou participer aux groupes de travail internes ou inter-CRESS liés aux actions de communication. Définir les messages clés et les cibles prioritaires. Choisir les canaux de communication les plus pertinents (presse, réseaux sociaux, site web, événements,[...]

Ressources supplémentaires